Ewidencja pracowników

KALLISTO wspiera realizację indywidualnych działań rozwojowych. Dlatego jednym z najważniejszych elementów systemu jest przechowywanie informacji o pracownikach. Każdy pracownik posiada własną „kartę", zawierającą dane personalne, miejsce w strukturze organizacyjnej, historię zatrudnienia w firmie, raporty z ocen, przebyte szkolenia, uzyskane certyfikaty oraz inne dane określone przez Klienta. 

Ewidencja pracowników została wyposażona w mechanizm zaawansowanego wyszukiwania według przebytych szkoleń, cech oraz poziomu kompetencji. Dzięki temu KALLISTO ułatwia selekcję pracowników do zespołów projektowych.
Dane pracowników mogą być wprowadzane do ewidencji ręcznie lub zostać pobrane z zewnętrznych systemów kadrowych w ramach integracji systemów.
System pozwala na odwzorowanie struktury organizacyjnej, uwzględniającej relacje przełożony - podwładny oraz przynależność do poszczególnych jednostek firmy. Struktura organizacyjna tworzona jest w prosty sposób przez pracowników Działu Personalnego, co pozwala to na szybkie wprowadzenie modyfikacji.